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Definizioni dei benefici semplici, comprensibili e convenienti. Copertura ottimale in caso di decesso e invalidità.

Rischio e costi amministrativi relativamente bassi. Una gran parte delle deduzioni salariali è effettivamente utilizzata per costruire l’avere di vecchiaia.

Una strategia d’investimento mirata e costi bassi portano a un capitale di pensionamento più elevato.

Valore aggiunto e potenziale di ottimizzazione attraverso il supporto individuale. L’assicurato è al centro.

Pianificazione finanziaria a lungo termine per un pensionamento spensierato e strutturazione ottimale del patrimonio della cassa pensione.